Continuă protestul la S.J.U. Buzău al personalului TESA
Astăzi, 05.12.2023, începând cu ora 10.00 și până la ora 12.00, protestul angajaților TESA (economisti, juristi, ingineri, referent de specialitate, muncitori, magazineri, liftieri, garderobieri, telefonisti etc.) din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău continuă, când se va ieși în fața unității medicale pentru exprimarea nemulțumirilor privind inechitățile salariale din sistemul sanitar.
Acest protest va continua sub diverse forme până când se vor lua măsuri concrete de majorare a salariilor personalului TESA din spitale. Solidari sunt și colegii de la alte spitale din țară, care se alătură zilnic la aceste manifestări de protest.
Vă informăm că protestul va continua în data de 12.12.2023, la București, când salariații TESA din S.J.U. Buzău vor participa la manifestația organizată de către Uniunea Sindicatelor TESA, pentru a ne face auzite revendicările și a ne continua lupta.
Revendicările personalului TESA din S.J.U. Buzău sunt:
Adoptarea de urgență a unei soluții de majorare a salariilor de baza personalului contractual nemedical (TESA) din spitalele publice, așa cum s-a identificat si in cazul personalului din cadrul CAS;
Actualizarea indemnizației de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată;
Exceptarea spitalelor de la prevederile Legii nr. 296/2023 care determină desființarea unor structuri de specialitate administrative, având drept consecință disfuncționalități ale activității suport actului medical.
Compartiment Relații Publice, Adriana Bunilă
Continuă protestul personalului TESA din cadrul S.J.U. Buzău
Astăzi, 4.12.2023, începând cu ora 10.00 și până la ora 12.00, continuă protestul angajaților TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău.
Personalul TESA (economisti, juristi, ingineri, referent de specialitate, muncitori, magazineri, liftieri, garderobieri, telefonisti etc.) va ieși în fața unității medicale pentru a-și exprima nemulțumirile.
Acest protest va continua până când se vor lua măsuri concrete de majorare a salariilor personalului TESA din spitale. Solidari la aceste proteste sunt și colegii de la alte spitale din țară, care se alătură zilnic la aceste manifestări de protest.
Ministrul Sănătății, prof. Univ. Dr. Alexandru Rafila, a declarat, pe 19 noiembrie, la întâlnirea cu sindicatele, că multe dintre solicitările personalului TESA sunt justificate și că se lucrează la găsirea unei soluții în ceea ce privește revendicările salariale ale personalului TESA din spitale. Sperăm că acestea să fie adoptate în final și astfel să fie eliminate inechitățile salariale din sistemul sanitar!
Susținători ai personalului TESA sunt astazi reprezentanți ai Colegiului Medicilor Buzău, O.A.M.G.M.A.M.R. Buzau și cadre medicale din S.J.U. Buzau.
Menționăm că revendicările personalului TESA din S.J.U. Buzău sunt:
Adoptarea de urgență a unei soluții de majorare a salariilor de baza personalului contractual nemedical (TESA) din spitalele publice, așa cum s-a identificat si in cazul personalului din cadrul CAS;
Actualizarea indemnizației de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată;
Exceptarea spitalelor de la prevederile Legii nr. 296/2023 care determină desființarea unor structuri de specialitate administrative, având drept consecință disfuncționalități ale activității suport actului medical.
Compartiment Relații Publice, Adriana Bunilă
Ziua 3 de protest a personalului TESA din cadrul S.J.U. Buzău
Vă informăm că protestul angajaților TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău continuă și astăzi, 29.11.2023, începand cu ora 10.00 și până la ora 12.00.
Acest protest va continua până când se vor lua măsuri concrete de majorare a salariilor personalului TESA din spitale. Solidari la aceste proteste sunt și colegii de la alte spitale din țară, care se alătură zilnic la aceste manifestări de protest.
Personalul TESA (economisti, juristi, ingineri, referent de specialitate, muncitori, magazineri, liftieri, garderobieri, telefonisti etc.) vor întrerupe lucrul și vor ieși în fața unității medicale pentru a-și exprima nemulțumirile.
La ședința Grupului de Lucru de la Ministerul Sănătății din data de 28.11.2023 s-au propus și s-au discutat soluții pentru creșterea salariilor personalului TESA din spitale.
Sperăm că acestea să fie adoptate în final și astfel să fie eliminate inechitățile salariale din sistemul sanitar!
Menționăm că revendicările personalului TESA din S.J.U. Buzău sunt:
Adoptarea de urgență a unei soluții de majorare a salariilor de baza personalului contractual nemedical (TESA) din spitalele publice, așa cum s-a identificat si in cazul personalului din cadrul CAS;
Actualizarea indemnizației de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată;
Exceptarea spitalelor de la prevederile Legii nr. 296/2023 care determină desființarea unor structuri de specialitate administrative, având drept consecință disfuncționalități ale activității suport actului medical.
Compartiment Relații Publice, Adriana Bunilă
Continuarea protestului angajaților TESA
Vă informăm că și astăzi, 28.11.2023, continuă protestul angajaților TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău, începând cu ora 10.00 și până la ora 12.00.
În intervalul orar menționat, personalul cu diferite functii din aceasta categorie profesionala (economisti, juristi, ingineri, referent de specialitate, muncitori, magazineri, liftieri, garderobieri, telefonisti etc.) vor întrerupe lucrul și vor ieși în n curtea unității medicale pentru a-și exprima nemulțumirile privind inechitățile și a discriminările salariale din sistemul sanitar față de personalul TESA.
Astăzi, de la ora 11:00, are loc ședința grupului de lucru de la Ministerul Sănătății, a treia rundă, cu participarea Uniunii Naționale a Sindicatelor TESA din Sănătate. Sperăm ca vocea noastră să fie auzită!
Menționăm că revendicările personalului TESA din S.J.U. Buzău sunt:
Adoptarea de urgență a unei soluții de majorare a salariilor de baza personalului contractual nemedical (TESA) din spitalele publice, așa cum s-a identificat si in cazul personalului din cadrul CAS;
Actualizarea indemnizației de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată;
Exceptarea spitalelor de la prevederile Legii nr. 296/2023 care determină desființarea unor structuri de specialitate administrative, având drept consecință disfuncționalități ale activității suport actului medical;
Înlăturarea inechităților salariale din sistemul sanitar față de personalul TESA (de ex. cuantumul salariului de bază pentru un absolvent de studii superioare este mai mic decât salariul mediu pe economie).
Compartiment Relații Publice, Adriana Bunilă
Protest spontan al angajaților TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău
Vă informăm că astăzi, 27.11.2023, are loc un protest spontan al angajaților TESA din cadrul Spitalului Județean de Urgență Buzău, începând cu ora 10.00 si pana la ora 12.00.
Astfel de proteste au mai avut loc în perioada anterioară în mai multe județe din țară (Botoșani, Cluj, Giurgiu, Craiova, Tulcea, București).
În intervalul orar menționat, personalul cu diferite functii din aceasta categorie profesionala (economisti, juristi, ingineri, referent de specialitate, muncitori, magazineri, liftieri, garderobieri, telefonisti etc) a ieșit în curtea unității medicale pentru a-și exprima nemulțumirile privind inechitățile și discriminările salariale din sistemul sanitar față de personalul TESA.
Personalul TESA a fost din nou ,,ELIMINAT” din proiectul legislativ privind modificarea și completarea Legii nr.95/2006 privind reforma în domeniul sănătății referitor la o noua modalitate de stabilire a salariilor de baza ale personalului contractual. Doar amendamentul pentru lucrătorii protestatari din C.N.A.S a fost acceptat, amendamentul pentru personalul TESA a fost respins.
In actuala Lege a Salarizării nr.153/2017, personalul TESA nu a fost inclus in Anexa II FAMILIA OCUPAŢIONALĂ DE FUNCŢII BUGETARE "SĂNĂTATE ŞI ASISTENŢĂ SOCIALĂ"inca de la apariția noii legi a salarizării anul 2017, ramanand in afara, asimilat cu diverse functii din alte familii ocupationale din anexele legii.
Personalul TESA a fost total discriminat și exceptat de la orice fel de majorare salariala sau stimulente acordate de-a lungul ultimilor 6 ani, comparativ cu alte categorii profesionale, îndurând permanent o umilință si o discriminare salarială nemaiîntâlnită în niciun alt sistem sanitar din U.E!
Si cu prilejul OUG nr. 63/2023, prin care personalul din sistemul sanitar a primit beneficii financiare suplimentare, respectiv indemnizatii lunare acordate cu 01.08.2023, personalul nemedical tehnic-economic și administrativ (TESA) a fost din nou exceptat.
În condițiile în care, în prezent, nu putem avea nicio garanție că discriminarea din sănătate va fi într-adevăr eliminată prin adoptarea noii legi a salarizării (care, oricum, se pare că se va aplica cel mai devreme în anul 2025), solicitam Guvernului si Parlamentului să găsească de urgență o soluție de compensare salariala a personalului contractual nemedical (TESA) din spitale, așa cum s-a identificat si in cazul personalului din cadrul CNAS, ANAF, Min. Finante etc.
Revendicările personalului TESA:
Adoptarea de urgență a unei soluții de majorare a salariilor de baza personalului contractual nemedical (TESA) din spitalele publice, așa cum s-a identificat si in cazul personalului din cadrul CAS;
Actualizarea indemnizației de hrană cu salariul minim pe economie aflat în plată;
Exceptarea spitalelor de la prevederile Legii nr. 296/2023 care determină desființarea unor structuri de specialitate administrative, având drept consecință disfuncționalități ale activității suport actului medical;
Înlăturarea inechităților salariale din sistemul sanitar față de personalul TESA (de ex. cuantumul salariului de bază pentru un absolvent de studii superioare este mai mic decât salariul mediu pe economie).
„Creșterea capacității de gestionare a crizei sanitare prin investiții necesare pentru consolidarea capacității de reacție la criza de sănătate publică cauzată de răspândirea virusului Covid 19 în Spitalul Județean de Urgență Buzău”, cod SMIS 141743
Obiectiv general: creșterea capacității de gestionare a crizei sanitare prin investiții necesare pentru consolidarea capacității de reacție la criza de sănătate publică cauzată de răspândirea virusului SARS-CoV-2 în cadrul Spitalului Județean Buzău, prin achiziția de echipamente medicale, cu scopul de a răspunde în timp util și eficient la criza provocată prin oferirea de servicii adecvate.
Proiectul s-a derulat pe o perioadă de 32 luni, respectiv perioada 01.10.2020 - 31.05.2023.
